韩联社1月25日消息，据韩国雇佣劳动部25日发布的数据，去年韩国休育儿假的劳动者为13.1万多人，同比增加18.6%，其中近三成为男性。

据统计，2018年至2021年休育儿假的员工分别为9.9198万人、10.5165万人、11.204万人、11.0555万人，2022年增至13.1087万人。受疫情下居家办公普及的影响，2021年休育儿假的人员一度减少，但去年再次增加。

韩国去年休育儿假的男性为3.7885万人，占比28.9%。该比重于2016年仅为8.5%，但之后逐年上升，2019年为21.2%，首次突破20%，2020年至2022年分别升至24.4%、26.2%和28.9%。

与前一年相比，韩国去年休育儿假的男性和女性增幅分别达30.5%和14.3%。分析认为，韩政府去年引进“3+3育儿假”等各项制度，上调申请育儿假的父母可享受的育儿津贴等，推动更多男性休育儿假。

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